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任职要求
人才要求：
一、【高潜领袖人才培养计划】
1、年龄：28至45周岁
2、学历：本科及以上学历（学信网认证）
3、收入：过往年收入≥30万元（需提供相关收入或纳税证明）
4、3年以上本地工作经验， 2年以上团队管理相关从业经验及自主创业的企业主优先
5、测评结果为推荐招聘
6、良好的沟通能力，学习能力，创业精神，成功企图心
7、无P2P公司从业经历，无行政处分记录或刑事犯罪记录
8、无不良负债，财务信用状况良好
二、【创无忧人才计划】
1、年龄：28至45周岁
2、学历：本科及以上学历（学信网认证）
3、收入：过往年收入≥15万元
4、3年以上本地工作经验，2年以上管理经验
5、测评结果为推荐招聘
6、良好的沟通能力，学习能力，创业精神，成功企图心
7、无P2P公司从业经历，无行政处分记录或刑事犯罪记录
8、无不良负债，财务信用状况良好
三、【金融人才计划】
1、年龄：35至50周岁
2、学历：本科及以上学历（学信网认证）
3、收入：过往年收入≥30万元（需提供相关收入或纳税证明）
4、3年以上本地工作经验， 2年以上团队管理相关从业经验及自主创业的企业主优先
5、测评结果为推荐招聘
6、良好的沟通能力，学习能力，创业精神，成功企图心
7、无P2P公司从业经历，无行政处分记录或刑事犯罪记录
8、无不良负债，财务信用状况良好
面试前需要先跟人才沟通事项：
1、简历；
2、职业测评：结果为推荐招聘；
3、初面通过后，需要参加三次公司的活动（二面的必须条件）；
4、公司的后续两轮面试；
5、培训周期一个月：5个工作日全天，20个工作日半天。不接受请假、早退、迟到。完成后奖励6000元学习津贴
6、培训结束正式入职须打卡
7、培训地点：成都IFS
福利介绍
公司介绍
友邦保险于1919年成立于上海，至今已有105年历史，现已覆盖亚太地区18个市场。友邦一直致力于帮助中国保险业发展，包括推动中国加入WTO、协助制定《保险法》、联合五大高校成立精算中心，为中国培养精算人才，还为行业引进代理人制度。友邦保险提供一系列产品及服务，涵盖寿险、意外及医疗保险和储蓄计划，以满足个人客户在
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